Sertifikasi ToT BNSP dan Kegunaannya

Sertifikasi ToT BNSP merupakan program pembekalan kompetensi bagi trainer BNSP berstandar nasional, dan bersertifikasi negara.

Pengertian Sertifikasi ToT BNSP

ToT (Training of Trainer) adalah model pengembangan sumber daya manusia yang sering digunakan di tempat kerja. Karyawan yang sudah dilatih menjadi trainer kemudian melatih karyawan lain, pada saat yang sama mengejar mereka untuk bisa melatih karyawan yang lain lagi. Karena trainer ini aka membagi ilmu dan pengalaman mereka kepada karyawan lain, mereka harus berpengalaman dan profesional.

ToT (Training of Trainer) BNSP merupakan program pelatihan kompetensi bagi trainer BNSP berstandar nasional. Untuk mendapatkan sertifikasi ToT BNSP, para trainer harus mengikuti pelatihan sertifikasi berbasis kompetensi ini yang diselenggarakn oleh lembaga pelatihan resmi.

Setelah para calon trainer lolos ditahap ini, selanjutnya akan diarahkan untuk ikut uji kompetensi yang diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi yang sudah terlisensi BNSP.

Uji kompetensi terdiri dari penilaian baik teknis, maupun non teknis, melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seorang dinyatakan kompeten atau belum pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi tertentu. Jika dinyatakan kompeten, peserta baru akan mendapat sertifikat kompetensi resmi dari BNSP.

Materi pelatihan ToT sertifikasi BNSP

Umumnya, materi pelatihan ToT terdiri atas:

• 1. Pengenalan dan pengenalan pra sertifikat
• 2. Kebijakan sertifikasi kompetensi kerja BNSP
• 3. Pengenalan SKKNI, KKNI dan SKK
• 4. Aspek-aspek psikologi dalam training
• 5. Aspek pelatihan dan manajemen pelatihan
• 6. Kompetensi trainer sesuai standar BNSP
• 7. Microteaching
• 8. Alur dan metode asesmen

Kegunaan mengikuti Training of Trainer

Pada intinya, tujuan atau kegunaan mengikuti pelatihan ToT ini adalah agar organisasi atau perusahaan dapat berkembang. Adapun tujuan atau kegunaan lain yaitu:

1. Dengan memiliki sertifikat kompetensi BNSP, akan lebih meyakinkan perusahaan, dan calon peserta training, bahwa anda kompeten dibidang pelatihan.
2. Mendapat pengakuan profesi dan kompetensi negara
3. Lebih dipercaya dalam membangun karir dibidang trainer
4. Menjadi nilai plus saat proses rekrutmen tenaga kerja maupun kenaikan jabatan
5. Memenuhi tuntutan industri
6. Dapat bersaing dalam pasar global ASEAN
7. Meningkatkan kredibilitas

Baca Juga: Inhouse training P3K Sertifikasi BNSP 2019

Please follow and like us: